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viernes, 19 de enero de 2007

Las 25 mejores empresas peruanas del 2006, para Great Place to Work

La organización Great Place to Work (GPTW) aplica anualmente -desde el 2002- un instrumento de medición con el que aseguran determinar el clima laboral de un conjunto de empresas; como resultado de esa medición elaboran un ranking que denominan "Las 25 mejores empresas para trabajar en el Perú". Al respecto, es necesario precisar que lo correcto sería llamar a ese ranking "Las 25 mejores empresas peruanas para trabajar según el universo considerado por Great Place to Work". Bueno, quizá sea muy largo pero refleja exactamente la realidad observada. El universo considerado por esta organización no cubre a la totalidad de empresas peruanas. Los factores de exclusión son dos: empresas con más de cincuenta trabajadores y, además, que se hayan inscrito para el estudio (eso sí, previo pago por derecho de inscripción). En aras de la rigurosidad científica, GPTW debería consignar, por lo menos, la cantidad de empresas que forman parte de su investigación y -si es posible- el porcentaje que dicha cantidad constituye del total de empresas en el Perú que cumplen con su primer factor de exclusión. Por otro lado, sería pertinente que publicaran también la ficha metodológica del instrumento de medición. Ojo, no nos referimos a la publicación del instrumento sino a los datos que nos hablen de las pruebas de validez y confiabilidad a las que ha debido ser sometido.

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